Na mijn HBO studie Personeel en Organisatie ben ik direct aan het werk gegaan als personeelsadviseur. Inmiddels heb ik ruim 20 jaar ervaring. De ervaring die ik heb opgedaan is breed, in veel functies heb ik solistisch gewerkt. Ik heb bij verschillende organisaties in Twente gewerkt als HR Adviseur en HR Manager en bij een aantal heb ik de HR afdeling opgebouwd. Ook heb ik internationaal gewerkt onder een Amerikaans moederbedrijf. Het opzetten van HR-NXT is voor mij een logisch vervolg in mijn professionele loopbaan. Daarnaast denk ik ook dat het past in de veranderende arbeidsmarkt.De naam HR-NXT heb ik gekozen om duidelijk aan te geven dat ik HR binnen uw organisatie meer aandacht zal geven en naar een hoger niveau kan tillen. Met name binnen organisaties tot ongeveer 50 medewerkers wordt HR meestal niet uitgevoerd door een professionele HR adviseur. Hierdoor blijven moeilijke of lastige onderwerpen vaak liggen en komt een organisatie op deze punten vast te zitten.

Mijn kracht is het proces van strategie naar uitvoering op professionele manier vorm te geven. In overleg met het management wordt eerst geïnventariseerd waar de behoeftes liggen op het gebied van personeel en organisatie. Dit kan op verschillende professionele werkvelden zijn, zoals onder andere werving en selectie strategieën, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, functiewaardering, reorganisatie, functioneren, ziekteverzuim. HR-NXT kan ondersteuning bieden op alle vlakken van in-, door-, en uitstroom van personeel. Samen kunnen we de behoeften inventariseren en vastleggen en het proces van uitvoering in gang zetten en implementeren.

Mijn aanpak is doelgericht en pragmatisch. Ik zal processen opzetten die uitvoerbaar zijn en ondersteuning geven aan de organisatie, dus niet alleen aan het management maar ook zeker aan de medewerkers.
Door mijn jarenlange ervaring ben ik snel inzetbaar op een afdeling HR, dus ook voor interim HR advies werk kunt u bij mij terecht.

In de bijlage kunt u mijn CV vinden, hierin staat gedetailleerde informatie over mijn werkervaring, werkgevers en opdrachtgevers. Mocht u nieuwsgierig zijn geworden naar mijn werkwijze dan kunt u contact met mij opnemen voor het maken van een afspraak voor een oriënterend gesprek.